(资料图片)
1、我是15年退休的,05年退休的同事,都是主任科员,工龄差不多,我仅多100多元;17年退休的同事,中级职称,工龄多2年,现在工资多700多元,还不算年金差异;14年退休的老人,教师中级职称,多我500多元。
2、还有3个工人身份的同事,同一天参加工作,同一股室上班,14年9月退休1个,10月后退休2个,结果老人多200多元。
3、比14年的老人少,比后面退休的中人也少,比2024年退休的就没法比,同是相差前后10年,结果天壤之别!!!政策制定是不是有问题???还有为什么35年工龄要多百分之五?好几百的差距,理由?依据是什么?工龄就该多1月算1月,为什么35年就凭空多几百?34年工龄就差1年,就该少几百?。
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